当サイト(https://ncsa-union.org)は、NCS&A労働組合(以下、「当組合」といいます。)の運営・管理によるものです
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推奨ブラウザ

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JavaScriptについて

 当サイトでは、JavaScript(アクティブスクリプト)を使用しています。
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CSSについて

 当サイトでは、外観の構築にCSS(Cascading Style Sheets)の技術を使用しています。
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 この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、当組合がこのウェブサイト上で提供するサービスの利用条件を定めるものです。組合員の皆様には、本規約に従って、当サイ トをご利用いただきます。

適用

 本規約は、組合員と当組合との間の当サイトの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
 当組合は当サイトに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め(以下、「個別規定」といいます。)をすることがあります。これら個別規定はその名称の いかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
 本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。

利用登録

 当サイトにおいては、当組合への加入希望者が本規約に同意の上、当組合の定める方法によって加入を申請し、当組合がこれを承認することによって、利用登録が完了す るものとします。
 当組合は、加入の申請者に以下の事由があると判断した場合、申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
 ・加入の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
 ・本規約に違反したことがある者からの申請である場合
 ・過去に当組合を脱退したことがある者からの申請である場合(自然脱退した組合員が再び加入資格を得た場合を除く)
 ・その他、当組合が利用登録を相当でないと判断した場合

ログインIDおよびパスワードの管理

 組合員は、自己の責任において、当サイトのログインIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。
 組合員は、いかなる場合にも、ログインIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。当組合は、ログインIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのログインIDを登録している組合員自身による利用とみなします。
ログインID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当組合に故意又は重大な過失がある場合を除き、当組合は一切の責任を負わないものとします。

禁止事項

 組合員は、当サイトの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
 ・法令または公序良俗に違反する行為
 ・犯罪行為に関連する行為
 ・当サイトの内容等、当サイトに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為
 ・当組合、ほかの組合員、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
 ・当サイトによって得られた情報を商業的に利用する行為
 ・当サイトによって得られた情報を許可なく第三者に公開する行為
 ・当組合のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
 ・不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
 ・他の組合員に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
 ・当サイトの他の組合員またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
 ・他の組合員に成りすます行為
 ・当組合のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
 ・その他、当組合が不適切と判断する行為

当サイトの提供の停止等

 当組合は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、組合員に事前に通知することなく当サイトの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
 ・当サイトにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
 ・地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、当サイトの提供が困難となった場合
 ・コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
 ・その他、当組合が当サイトの提供が困難と判断した場合
当組合は、当サイトの提供の停止または中断により、組合員または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。

利用制限および登録抹消

 当組合は、組合員が以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、組合員に対して、当サイトの全部もしくは一部の利用を制限し、または組合員としての登録を抹消することができるものとします。
  ・当組合を脱退した場合
  ・本規約のいずれかの条項に違反した場合
  ・その他、当組合が当サイトの利用を適当でないと判断した場合
 当組合は、本条に基づき当組合が行った行為により組合員に生じた損害について、一切の責任を負いません。

退会

 組合員は、当組合の定める脱退手続により、当サイトから退会できるものとします。

保証の否認および免責事項

 当組合は、当サイトに事実上または法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。)がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
 当組合は、当サイトに起因して組合員に生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。ただし、当サイトに関する当組合と組合員との間の契約(本規約を含みます。)が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、この免責規定は適用されません。
 前項ただし書に定める場合であっても、当組合は、当組合の過失(重過失を除きます。)による債務不履行または不法行為により組合員に生じた損害のうち特別な事情から生じた損害(当組合または組合員が損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。)について一切の責任を負いません。また、当組合の過失(重過失を除きます。)による債務不履行または不法行為により組合員に生じた損害の賠償は、組合員から当該損害が発生した月に受領した利用料の額を上限とします。
 当組合は、当サイトに関して、組合員と他の組合員または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。

サービス内容の変更等

 当組合は、組合員に通知することなく、当サイトの内容を変更しまたは当サイトの提供を中止することができるものとし、これによって組合員に生じた損害について一切の責任を負いません。

利用規約の変更

 当組合は、必要と判断した場合には、組合員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。なお、本規約の変更後、当サイトの利用を開始した場合には、当該組合員は変更後の規約に同意したものとみなします。

個人情報の取扱い

 当組合は、当サイトの利用によって取得する個人情報については、当組合「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。

通知または連絡

 組合員と当組合との間の通知または連絡は、当組合の定める方法によって行うものとします。当組合は、組合員から、当組合が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時に組合員へ到達したものとみなします。

権利義務の譲渡の禁止

 組合員は、当組合の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

準拠法裁判管轄

 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
 当サイトに関して紛争が生じた場合には、当組合の本部所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

個人情報保護方針

 当組合は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、従業員・役員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

 当組合は、組合員の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・従業員および役員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

 当組合では、組合員およびその他ユーザーからのお問い合わせ時に、お名前、メールアドレス、電話番号、住所等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。 お預かりした個人情報は、当組合からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

 当組合は、個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
  • 組合員の同意がある場合
  • 組合員が希望されるサービスを行なうために当組合が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 組合活動を円滑に進めるためにNCS&A株式会社に対し必要最低限の情報を提供する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

 当組合は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

本人の照会

 組合員が本人の個人情報の照会・修正・削除などを希望する場合には、本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

 当組合は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ

 当組合の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
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